三级企业人力资源管理师是职称吗

三级企业人力资源管理师资格并不是一个职称，而是国家职业资格标准等级中的第三级别。这个级别的考试是一个职业技能等级鉴定考试，主要考察人力资源管理领域的基础知识、技能和实践能力。想要取得三级企业人力资源管理师资格，需要先通过相应的职业技能等级鉴定考试。通常情况下，取得高级工三级职业资格或职业技能等级后，工作满2年，就可以申报助理级职称，即三级企业人力资源管理师。

一旦取得资格，就可以在企业中从事人力资源管理相关工作，为企业提供专业的人力资源支持和服务。这包括人才招聘和岗位设定、员工培训和发展、薪资和福利管理、员工关系和绩效管理等方面。由于它的专业性和实用性，拥有三级企业人力资源管理师资格是目前企业中非常受欢迎的职业和技能认证之一。

综上所述，三级企业人力资源管理师不仅仅是一种职称，更重要的是取得这个资格后所代表的职业技能等级和实践能力水平。它不但有很高的职业认可度，而且是企业中人力资源管理的重要组成部分。因此，想要在人力资源管理领域发挥专业能力的人，有必要考虑取得三级企业人力资源管理师资格。