2024人力资源管理师需要什么专业

本文将介绍人力资源管理师所需的专业背景和职业资格要求。根据资格不同，人力资源管理师分为四级、三级、二级和一级。下面将从不同级别的条件要求进行分析。

四级/中级工需要满足以下条件之一：

1）累计从事本职业或相关职业工作满5年；

2）取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格职业技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年；

3）取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书（含在读应届毕业生）。

三级/高级工需要满足以下条件之一：

1）累计从事本职业或相关职业工作满10年；

2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格职业技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年；

3）取得符合专业对应关系的初级职称专业技术人员职业资格后，累计从事本职业或相关职业工作满1年；

4）取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书（含在读应届毕业生）；

5）取得本职业或相关职业四级/中级工职业技能等级证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书（含在读应届毕业生）；

6）取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书（含在读应届毕业生）。

二级/技师需要满足以下条件之一：

1）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格职业技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年；

2）取得符合专业对应关系的初级职称专业技术人员职业资格后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业技能等级证书后，从事本职业或相关职业工作满1年；

3）取得符合专业对应关系的中级职称专业技术人员职业资格后，累计从事本职业或相关职业工作满1年；

4）取得本职业或相关职业三级/高级工职业技能等级证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作满2年；

5）取得本职业或相关职业三级/高级工职业技能等级证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生。

一级/高级技师需要满足以下条件之一：

1）取得本职业或相关职业二级/技师职业资格职业技能等级证书后，累计工作满5年；

2）取得符合专业对应关系的初级职称专业技术人员职业资格后，累计工作满5年，并在取得本职业或相关职业二级/技师职业技能等级证书后，累计工作满1年。

以上为人力资源管理师不同级别的条件要求。根据个人的实际情况和资质，可以申请相应的职业资格。有了合适的背景和资格，人力资源管理师将能够更好地开展工作。